为进一步规范团员发展程序，严格把控新发展的团员质量，近日，医化学院分团委创新工作方法，通过“个别谈话了解、集体座谈教育、自我剖析改进”等多种形式，对入团积极分子进行全方位、多角度的考察，扎实做好团员发展的“入口关”与“发展关”，切实为共青团组织注入高素质新鲜血液。
（1）个别谈话深度了解。自11月中旬起，学院分团委书记金雨娴与入团积极分子开展“一对一”谈心谈话，全面掌握学生的真实情况。谈话内容不仅涵盖对团章、团史的基本认知，更着重了解其入团动机、日常行为表现以及服务奉献意识。通过面对面深度交流，为学院后续筛选出真正符合团员标准、具有发展潜力的优秀青年奠定了扎实基础。
（2）集体座谈思想引领。 11月25日，学院组织召开以“青春·使命·成长”为主题的集体座谈会，学院党委副书记刘贵花围绕近期课堂革命、5A平安校园建设等重点工作，鼓励团员发展对象要以身作则、积极参与、率先垂范。同时提出三点要求：一是希望同学们珍惜“青春”，以奋斗为底色，让勤奋学习成为青春远航动力；二是希望同学们牢记“使命”，以忠诚为方向，践行“请党放心，强国有我”的誓言；三是希望同学们持续“成长”，以实干为基础，在追求进步的道路上实现从优秀到卓越的蜕变。通过集体谈话，不仅增强了青年学生对共青团组织的认同感和归属感，也进一步激发了他们积极向团组织靠拢、为团组织贡献力量的热情和决心。
集体座谈会活动现场
（3）自我剖析反思成长。结合个别谈话和集体座谈内容，每位团员发展对象围绕理想信念、思想觉悟、作用发挥等方面认真撰写自我剖析材料并交流发言。现场同学们分享了各自对理想信念的深刻理解，表达了为党和国家事业奋斗的决心，同时也反思了自己自身存在短板不足和改进方向，进一步明确了成长目标和努力方向。
交流发言
医化学院通过谈话了解、座谈交流、自我剖析等组合拳，旨在把理想信念坚定、道德品行优秀、模范作用突出的先进青年吸收到团组织中来，为团员发展工作构建了一个全方位、多层次的培养体系。下阶段，学院将继续完善团员发展和培养机制，加强对新发展团员的后续教育和实践锻炼，引导广大团员用实际行动践行“请党放心，强国有我”的青春誓言，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献青春力量。
