杭州市余杭区招考2008届师范专业本科及以上毕业生政策

2008届高等院校应届毕业生就业工作即将全面展开，根据杭州市余杭区教育事业发展规划和2008学年师资需求计划，现就2008届师范毕业生招考政策规定如下：
一、 招考工作原则
我区教育系统2008学年师资的招考工作将在余杭区人事局、杭州市教育局的指导、监督和管理下进行，根据事业单位“凡进必考”的规定，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取分阶段考试与考核相结合的方法，凡录用人员均由区人才开发中心实施人事代理制度。
二、招考对象
1、杭州地区生源普通高校的应届师范专业本科毕业生；
2、浙江省生源普通高校的紧缺学科的应届师范专业本科毕业生；
3、浙江省生源普通高校非师范专业本科基础上攻读的应届硕士研究生；
4、浙江省生源普通高校的师范专业本科基础上攻读的应届硕士研究生；
5、浙江省生源普通高校的应届校优及以上师范专业本科毕业生；
6、全国重点大学应届优秀师范专业本科及以上毕业生，无生源地限制。
三、 招考办法
（一） 公开招考
2008学年公开招考师资分两个阶段进行。第一阶段招考对象为杭州地区生源的应届师范专业本科（二本及以上）毕业生，紧缺专业的师范本科毕业生和非师范专业的应届硕士毕业研究生可放宽到浙江省内生源；招考工作将通过信息发布、报名、笔试、面试、考核、体检、公示、录用等程序进行，并将根据杭州市教育局的部署开展工作；第一阶段第一批招考报名、笔试时间安排大致在今年12月份，笔试科目一门，内容为岗位相关专业知识（不指定参考书目和范围）。在应考人员笔试通过的基础上由学校进行面试和考核，通过双向选择择优确定拟录用人员。第一阶段第一批师资招考后如不能达到预期目标，将在明年5月份再次组织第二批师资招考工作，招考要求同第一批。具体招考方案届时以招考简章为准（简章将通过余杭教育网公布）。
第二阶段的公开招考师资工作大致安排在明年7月份，将参加余杭区人事局统一组织的事业单位工作人员的招考，招考岗位以小学和幼儿园教师为主。招考对象为余杭区户籍大专及以上学历的应届毕业生和社会人员。招考方案届时根据第一阶段招考情况制定后报区人事局审批。
（二）考核录用
为吸引优秀毕业生到余杭任教，对浙江省内生源应届校优及以上师范专业本科毕业生、在师范专业本科基础上攻读的应届硕士毕业研究生，对全国重点大学的应届师范专业本科优秀毕业生不作毕业生生源地的限制（即招考对象中第4、5、6类毕业生），可以不参加统一考试，通过参加学校的面试和考核，双向选择，择优录用，并从2007年12月开始，至2008年5月1日截止。
我们热忱欢迎余杭籍应届师范专业本科及以上毕业生回本区参加招考，同时也欢迎杭州地区籍毕业生、优秀毕业生加盟余杭教育！

联系电话：0571-89160282、86233267
余杭教育网网址：http://www.yhjy.net

杭州市余杭区教育局
二OO七年十一月二十五日